INBERITA.COM, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Rini Widyantini mengungkapkan bahwa sekitar 160.000 Aparatur Sipil Negara (ASN) diperkirakan akan purnatugas atau pensiun pada tahun 2025.
Jumlah pensiun ASN yang cukup besar tersebut membuka peluang untuk seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada 2026, meski belum ada pengumuman resmi mengenai pembukaan tes CPNS tersebut.
Rini menyebutkan bahwa kekosongan posisi yang ditinggalkan oleh pensiunan ASN akan menjadi perhatian serius dari pemerintah.
Namun, ia juga mengingatkan bahwa proses seleksi CPNS tidak bisa dilakukan dengan cepat, mengingat adanya sejumlah tahapan yang harus dilalui, termasuk perhitungan anggaran yang memadai.
Meski demikian, ia optimistis bahwa seleksi CPNS 2026 akan tetap dilaksanakan untuk mengisi kekosongan tersebut.
“Kami kan sudah menyediakan sekitar 160.000 pensiun yang memang harus diisi. Mudah-mudahan, mudah-mudahan (di 2026 ada tes CPNS),” ujar Rini saat ditemui di Kantor KemenpanRB, Jakarta Selatan, Selasa (24/2/2026).
Rini pun menambahkan bahwa meski ada potensi seleksi, waktu pelaksanaannya masih harus menunggu kesiapan anggaran dan perencanaan lebih lanjut.
Terlepas dari adanya kekosongan akibat pensiunan ASN, Rini juga menyoroti pentingnya perhatian pemerintah terhadap lulusan baru atau fresh graduate.
Menurutnya, pemerintah sangat menginginkan agar para lulusan baru dapat ikut bergabung menjadi ASN dan berkontribusi dalam memperkuat birokrasi.
“Kami sangat concern terhadap para fresh graduate untuk bisa ikut serta membantu birokrasi ini,” kata Rini.
Ia juga menegaskan bahwa pemerintah kini tengah berupaya untuk memetakan kebutuhan dan kompetensi di setiap kementerian dan lembaga yang ada.
Hal ini penting agar proses seleksi CPNS mendatang dapat memastikan bahwa ASN yang terpilih benar-benar sesuai dengan kebutuhan dan prioritas program kerja pemerintah.
“Yang paling penting itu kompetensinya. Harus disesuaikan dengan strategi kementerian dan program prioritas presiden,” imbuhnya.
Rini juga menjelaskan bahwa seleksi CPNS memerlukan waktu yang cukup panjang untuk persiapan. Sebagai contoh, meski jumlah pensiunan ASN yang cukup besar sudah dipastikan, perencanaan anggaran untuk mengisi posisi tersebut belum sepenuhnya tersedia.
“Prosesnya sangat panjang ya, kesiapan anggarannya, misalnya 160.000 tapi anggarannya belum bisa seluruhnya kita isi,” ujar Rini.
Hal ini menunjukkan bahwa meski ada rencana besar untuk membuka seleksi CPNS 2026, pemerintah harus memastikan kesiapan dari berbagai aspek, terutama dalam hal anggaran dan perencanaan yang matang.
Meskipun Menteri Rini Widyantini memberi sinyal adanya peluang seleksi CPNS pada 2026 untuk mengisi kekosongan akibat pensiun 160.000 ASN, pelaksanaannya masih bergantung pada kesiapan anggaran dan tahapan administratif lainnya.
Pemerintah juga menekankan pentingnya fokus pada lulusan baru yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan di tiap kementerian dan lembaga.
Bagi masyarakat yang berharap mengikuti tes CPNS, informasi lebih lanjut akan diumumkan setelah proses perencanaan dan anggaran rampung, dengan perhatian utama pada kompetensi yang relevan dengan prioritas program pemerintah.